みんなへ相談 >>
ギルマスやろうと思っています
ギルメン同士で揉めてるのが一番しんどいという話をよく聞きますが
書ける範囲で構いませんのでギルメン同士でどんな争いがあって
解決していればどうやって解決したか教えてください
13 回答
ギルドの一部の人しか知らないけどネカマがいます
それを知らないギルメンで口説いてるのもいます
解決してません
揉め事が起きないようにルールを作る、それもリーダーの役目。揉めたら仲裁に入る、それもリーダーの役目。どれも、結局は信用があればあるほど上手くいく。みんなから信頼されるリーダー目指すと、揉め事の解決になりそうな気がする。
数年ギルマスをやっていますが、揉め事もなければ、そんなにマナーの悪い人はいなかったです。
勧誘の際に言葉使いでなんとなくどのような人か？見分けがつくかもしれません。
挨拶は大事ですね。
・AがBにはおめルーンって言って私のは無視してる
・通常パテ主流時ですが、Cさん(強い)がDさん(初心者)ばっかりレイド引率してあげてて不公平
・レイド無料の時にレイド行きたい人が行けてない、うまく組み合わせ作って
・強い人は強い防衛攻めて
などなど
↑こういうのギルマスはどうすんのが正解なんすかね
・AがBにはおめルーンって言って私(C)のは無視してる
→
Cに対して、
1. Aが集めていないルーンだったから
2. Aが同じようにルーンを出した時にはCが反応していなかったから
3. Aがその時別のことをしていたから
と、これらの中やそれ以外の要因から適切そうなものを伝える
ギルマスは、Aがなぜ反応しなかったのかその要因を把握している事が重要
↑面倒くさそうなギルドｗ
そんなギルド解散したらええやん 仲ええ奴らで新しく作って仲良くやれそうなメンツ集める←これが1番
気を使いながらギルド続ける意味がわからん
ゲームは分からないですが、リアでは仲間の信頼築くのに時間がかかります。気に入らないチーム出来上がった→解散で本当に良いかどうか…。結局、リーダーは妥協も必要なのかもしれません。無視されたメンバーのカバーに入るのは、取り敢えずリーダーの役目だと思います。コミュニケーション不足は、リーダーがなるべく補うのが良いのかなぁと、自分は思います。つまり、リーダーは人付き合いがとても大事という事ですね、多分。
ウチのギルマスに聞いて見たから回答しとく
俺｢なあなあ ギルマス初めて2年以上やん？なんか大変な事ある？｣
ギルマス｢そもそも俺仕事忙しくてINほぼ出来ないし週初めの開戦しかやって無いし居てもいなくても問題ない存在｣←
らしいｗ
結局まともなギルドはギルマス 副マスがちゃんとしてる とか関係無くてメンバーがまとも
ほっといてもギルバトは勝手にゲージ優先されるし レイドもバレバレ回れないメンツのタメに勝手に話し合ってバレカタ 通常 みんな残してる ギルバトも赤3取れるし 剣消費忘れたメンツはフルボッコ 事故ったメンツも煽っていくしギルチャもいつも賑わってて楽しい ストレスフリーなギルドです
あんまり縛りが多いギルドには行かないし、基本的に成り行きでOKだと思うがw
タワークリアしたらおめでとう、純5引いたらおめでとう、レベルマにしておめでとう、2次覚醒でおめでとう、ルーン強化でおめでとう…
いちいち返事するのも面倒なのにさらに誰が言ったとか自分には言ってないとか気にするのすごいわ
んでギルマスはそれを把握しろと？むちゃくちゃですな
子供じゃねーんだからギルマスにきっちり管理してもらわなきゃ上手くやっていけないような奴がいるギルドに所属するのが悪い
＞ほっといてもギルバトは勝手にゲージ優先されるし レイドもバレバレ回れないメンツのタメに勝手に話し合ってバレカタ 通常 みんな残してる ギルバトも赤3取れるし 剣消費忘れたメンツはフルボッコ 事故ったメンツも煽っていくしギルチャもいつも賑わってて楽しい ストレスフリーなギルドです
このギルド絶対楽しい
Since 2016-08-16
https://summonersw.fun/