マナーズォーンキング

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ムニャムニャンくらいの臨月の社員がずーっと立ち仕事任されてたから俺が立ち仕事受け持ちして代わりに座りの仕事させたんだけど、
何故か俺がセクハラ疑いをかけられたんだが…これ間違ってなくね??


この相談と回答に関連するモンスター

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19 回答

ムニャムニャンのせいで話が入ってこない…


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人に優しくできるお前が好きだよ。


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疑いの内容

誰がいつ何を言ったの?


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>2022/12/22 15:52
今朝班長から言われた
部内で俺がセクハラしてるんじゃないかと声が上がってるけど本当か?と聞かれて俺は事実を回答した


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優しくしてる事、もしくは座り作業を妬む人が告げ口したんかもね


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ワリーナ順位で負け
収入で負け
課金額で負け
嫁はいない
つべのコメントは消され
誹謗中傷を論点だと勘違いし
元スレで論破され悔しくて別スレ建てる→New

サマランでマウント取るくらいしか出来ないよね。
見てて痛いけどw


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キモいオッサンが声掛けたらそりゃセクハラだろ
視線を合わせれば顔はニヤけて口を開くと息も臭いんだし


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ムニャムニャンにセクハラするわけねぇだろ上司に言っとけ


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良かれと思って仕事内容や就業時間を一方的に変更するとマタニティハラスメントにあたる場合があるらしいぞ
ググッたら出てきた


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義を見てせざるは勇なきなり。 人として何も間違ってない素晴らしい行動


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勝手に仕事変更したら駄目なのマジで?配慮の範囲だろ


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なんでそれでセクハラ容疑かけられんの?


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偽善者乙
下心バレバレやったんやろ


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ヒント:顔


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上司とか本人の許可なくやったら配慮でもマタハラになるからな
まあ本人が嫌とかまず言わねーだろうから同僚とかに行き遅れた👵がいたんだろ


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マタハラとセクハラは全然別じゃん
アホしかいないのな


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マタハラとは
妊娠、出産、育児休業等に対して不利益な扱いをする事で
女性が多い職場に多い

「(女性から女性に対して)自分も出産、育児をしてきた、自分は頑張ってきたんだから何でお前はできないんだ」という話になる事が多い


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相談33648に関連する動画

> ムニャムニャンくらいの臨月の社員

この表現がすでにハラスメントという


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ムニャムニャンをつけるだけでぎりぎりサマナの相談にもっていくのずるいなw


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この回答に関連するYouTube動画 (任意) 例) https://youtu.be/vkh7CHqLOAo

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